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Technicien à la paie – 14019

9 juillet 2021

Site Option Subaru

Joindre une entreprise qui te permet de te développer

Le respect, la transparence, le savoir-faire et l’innovation sont des valeurs qui t’interpellent ? C’est ta chance d’évoluer vers l’idéal auquel tu aspires parce que Groupe Saillant recrute !

Description sommaire du poste

Sous la supervision du contrôleur et du chef comptable, le commis à la paye rassemble, vérifie et traite les renseignements concernant la paye, afin d’assurer le versement de la rémunération et des avantages sociaux de l’ensemble des employés du Groupe Saillant soit Laurier Mazda, Option Subaru, Ste-Foy Hyundai et Groupe Saillant Auto Crédit.

Tes principales responsabilités

Sur une base hebdomadaire, préparer le traitement des paies pour les employés dans un environnement multi-compagnies via la plateforme en ligne ;
S’assurer de l’exactitude de l’information et répondre aux demandes des divers départements ;
Être la personne-ressource auprès des employés pour les assurances collectives, CNESST, REER/RPDB, convention collective, etc.;
S’acquitter des obligations concernant le comité paritaire et le syndicat des travailleurs ;
Tenir un registre et faire le suivi des vacances, maladies et différents congés ;
Participer activement au processus annuel: changement d’année fiscale, production des T4/Rel1, augmentations salariales ainsi que divers rapports gouvernementaux ;
Offrir un appui au service de comptabilité, selon les besoins.

Ton profil

Capacité à travailler à l’intérieur de délais serrés ;
Excellent esprit d’analyse et de synthèse ;
Rigueur et minutie ;
Sens de l’observation aiguisé ;
Sens de l’organisation et de la planification.

Les pré-requis à l’emploi

Diplôme d’Étude Collégiale (DEC) ou Diplôme d’Études Professionnelles (DEP) en comptabilité avec une combinaison d’expériences de travail jugée pertinente ;
Connaissance du logiciel Desjardins Service de paie (un atout) ;
Connaissance du logiciel SERTI (un atout).

Avantages

Horaire flexible
Stationnement gratuit
Formation continue
Régime d’assurance collective
Assurance invalidité courte durée
Assurance invalidité longue durée
Assurance frais médicaux et paramédicaux
Assurance vie
Rabais d’employé
Régime de retraite
Programme d’aide aux employés

Ce que nous t’offrons

Des outils à la fine pointe de la technologie et un environnement stimulant ;
Des possibilités d’avancement (c’est la force du Groupe !) ;
Des collègues de travail en or (vraiment !) ;
Une rémunération compétitive (bien entendu !) ;
De la formation continue pour ton épanouissement professionnel ET personnel.

* Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

À discuter

37,5

Josiane Brousseau

Jour

DEP Terminé

Comptabilité (5231)