Superviseur(e) de la production et de la qualité (Saint-Casimir dans Portneuf)

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16 avril 2024

Site Aleanza Recrutement durable

« La réussite au travail et sur la glace nécessite compétence, endurance et esprit d’équipe. Intégrer du plaisir et de l’humour est similaire à marquer le but du succès. » Anonyme
Columbia Forest Products est le principal fabricant de contreplaqué et de placage de bois dur en Amérique du Nord. Fiers d’être un leader responsable de l’industrie, l’entreprise s’engage à suivre des pratiques forestières rigoureuses !

C’est à l’usine de Saint-Casimir dans le comté de Portneuf que nous recherchons un ou une Superviseur(e) de la production et de la qualité pour se joindre à notre belle grande famille ! 

Tel un capitaine rigoureux avec une belle énergie contagieuse, es-tu prêt pour diriger notre Équipe de Production sur la glace et défendre avec fierté notre Filet de Qualité ? Si tu as l’étoffe d’un meneur d’équipe, une ouverture d’esprit aussi large que la surface de la glace et une passion pour l’action, alors ce poste est fait pour toi !

En guise d’échauffement, voyons comment ton engagement et ton énergie seront récompensés:

  • Un salaire annuel attractif à la hauteur de ton expérience avec bonus de partage des gains aux cinq (5) semaines; 
  • Un horaire fixe, de 7 h 15 à 16 h 30 du lundi au jeudi et 7 h 15 à 12 h 15 le vendredi; 
  • Vacances selon expérience + 10 jours payés à Noël dès la première année;
  • Assurances collectives complètes payées à 100% par l’employeur (incluant dentaire) + un plan d’épargne d’entreprise;
  • Possibilité de massothérapie, physiothérapie et ergothérapie offertes par l’employeur une (1) fois par semaine sur le temps de travail, pour faire le plein d’énergie⚡; 
  • Ton km payé lors des déplacements pour le travail et une allocation de 180 $ par année pour des bottes de travail;
  • Lunette de protection ajustée à la vue, cellulaire, portable, IPAD fournis. 

Maintenant que tu es équipé pour faire ton entrée sur la glace, c’est avec vigueur, bonne humeur et détermination que tu vas prendre le contrôle de la rondelle vers l’atteinte des objectifs en trouvant des stratégies de jeux aux obstacles tel un attaquant à la défense adverse afin de marquer le but gagnant !

C’est dans un cadre chaleureux et décontracté que tu pourras exprimer pleinement ton leadership positif, rassembleur et mobilisateur et mener avec rigueur ton équipe à vers la réussite :  

  • Fournir un leadership solide et motiver les employés à atteindre leurs objectifs individuels et collectifs;
  • Gérer les conflits et résoudre les problèmes liés au personnel de façon optimale;
  • S’assurer que les règles en santé et sécurité sont appliquées et que les objectifs sont atteints au quotidien;
  • S’assurer que les employés sont formés adéquatement à leurs postes de travail et assurer également la formation des chefs d’équipe;
  • Respecter les budgets de main d’œuvre, qualité et productivité et savoir interpréter les chiffres;
  • Définir et analyser les écarts au quotidien, versus les objectifs et identifier les opportunités d’amélioration des processus de production et de qualité;
  • Implanter et maintenir les outils du Lean Manufacturing;
  • Faire des audits hebdomadaires en lien avec la SST, la qualité et l’amélioration continue;
  • Possibilité de déplacements occasionnels pour des formations ou des réunions avec d’autres sites de production (États-Unis et Canada).

En tant que leader d’équipe, ton esprit d’analyse, ton souci du détail, tes capacités de gestion des priorités et ta communication bienveillante seront tes meilleurs alliés. 

Avant de te lancer dans les séries, tu dois vérifier que tu as l’équipement adéquat : 

  • Avoir un baccalauréat en gestion des opérations et de la logistique, en génie industriel ou toute autre formation combinée à une expérience concrète;
  • Détenir une expérience d’au moins cinq (5) ans en milieu industriel, idéalement syndiqué, combiné à un minimum de deux (2) ans en gestion de personnel;
  • Avoir une connaissance de la santé et sécurité en milieu de travail;
  • Avoir une très bonne condition physique;
  • Maitriser les outils du Lean Manufacturing;
  • Posséder un anglais écrit et parlé (niveau intermédiaire) pour assurer une bonne communication et compréhension lors de tes déplacements aux États-Unis;
  • Être ouvert à suivre une formation de chariot élévateur;
  • Avoir une aisance naturelle avec l’informatique et la Suite Office (niveau Excel intermédiaire).
     

Tu as déjà écrit ton discours d’avant-match qui se veut rassembleur, prônant le respect et l’équité ?

Nous avons hâte de l’entendre !   
📩 Envoi ta candidature à Sylvie, experte en recrutement directement sur notre site web. 

Superviseur(e) de la production et de la qualité (Saint-Casimir dans Portneuf)

40h

Sylvie Bernier

Jour

DEP Terminé, DES Terminé

ASP Gestion d’une entreprise de la construction, ASP Mécanique spécialisée d’équipement lourd

web@aleanza.com