Grâce à la formation duale en Conseil et vente de pièces d’équipement motorisé, vous bénéficierez de la compétence de l’équipe du Centre de formation en mécanique de véhicules lourds (CFMVL), mais aussi des installations de l’entreprise.

C’est le meilleur des deux mondes !
• Obtenir une formation adaptée au marché du travail
• Travailler dans une entreprise où la moitié des heures de formation sera réalisée
• Être rémunéré pendant la partie réalisée en entreprise
• Possibilité de devenir employé à temps partiel dans l’entreprise où s’effectue la formation
• Avoir accès à un métier recherché

Un projet-pilote innovateur
Cette initiative découle d’une volonté ferme du ministère de l’Éducation de soutenir les entreprises ayant des
besoins élevés en main-d’oeuvre. Cette approche s’inspire du système dual allemand qui favorise une meilleure adéquation entre la formation et le marché du travail.

Le système dual allemand
Initié en Allemagne, le système dual de formation professionnelle est basé sur la coopération entre
le système scolaire et les entreprises. Il s’agit d’un concept d’alternance travail-études qui se distingue par les caractéristiques suivantes :
– l’élève est employé dans une entreprise en
même temps qu’il suit sa formation;
– Près de la moitié de sa formation
est réalisée en entreprise;
– il reçoit un salaire.

En Allemagne, 438 000 entreprises participent à la formation de 1,39 million d’apprentis, dans le cadre du système dual. Plusieurs autres pays s’inspirent de ce modèle à succès.

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À propos du CFMVL
Vous recevrez la majeure partie de votre formation au CFMVL où vous apprendrez, entre autres, les notions de base du travail de mécanicien. L’équipe chevronnée du centre de formation saura vous accompagner dans ce projet.

Une rémunération pendant votre formation
Lorsque vous ne serez pas au centre de formation, vous serez en entreprise où un salaire vous sera versé. La moitié de vos apprentissages sera réalisée dans les conditions du marché du travail. Les tâches que vous effectuerez seront directement liées aux besoins de votre formation. Un employé d’expérience de l’entreprise vous supervisera. Si votre formation en entreprise se déroule bien, il y a de fortes chances qu’un poste vous soit offert.